Mehr als Farbe – Wie die temps GmbH junge Menschen stark macht

Die Mitglieder der
Sektion Hannover besuchten am 06.Juni 2025 die temps GmbH Malereibetriebe in Neustadt am
Rübenberge und wurden herzlich von Geschäftsführer Ulrich Temps empfangen.

Den
Auftakt bildete eine spannende Betriebsbesichtigung. Besonders beeindruckend
war der kurze Einblick in die Prüfungsvorbereitungen der Auszubildenden des
zweiten Lehrjahres. Im firmeneigenen Schulungsraum präsentierte Herr Temps im
Anschluss die Struktur und Philosophie seines Unternehmens.

Die
Zahlen sprechen für sich: An sieben Standorten – darunter Neustadt, Magdeburg,
Brandenburg, Hamburg und Peine – beschäftigt die temps GmbH insgesamt 506
Mitarbeitende, darunter 65 Auszubildende. Der Fuhrpark zählt stolze 220
Fahrzeuge. Herzstück der Ausbildung ist das firmeneigene Schulungszentrum mit
700 m² Übungsfläche für bis zu 90 Teilnehmer.

Ulrich
Temps betonte mehrfach, wie wichtig ihm als Familienunternehmer
gesellschaftliche Verantwortung ist. “Man muss investieren – nur dann kommt
auch etwas Gutes heraus”, sagt er. In seinem Unternehmen wird Ausbildung
gelebt: Die jungen Menschen werden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich
gestärkt und gefördert. Noch bevor die Auszubildenden ihr erstes Gehalt
erhalten, werden sie im Umgang mit Geld geschult. Darüber hinaus erhalten sie
Unterstützung bei amtlichen Angelegenheiten, etwa im Kontakt mit Behörden oder
bei der Wohnungssuche.

Ergänzend
zum regulären Berufsschulunterricht bietet temps zusätzliche Kurse in Deutsch,
Mathematik, Politik und Fachtheorie an – durchgeführt von drei pensionierten
Lehrkräften. Diese unterrichten die angehenden Maler und Lackierer,
Fahrzeuglackierer, Bodenbelagsspezialisten sowie künftige Kaufleute.

Das
Ergebnis dieser konsequenten Förderung kann sich sehen lassen: Eine
Abschlussquote von 100 % bei den Prüfungen spricht eine deutliche Sprache. Etwa
80 % der Auszubildenden werden anschließend übernommen und setzen ihren
beruflichen Weg in der „Temps-Familie“ fort.

Für
junge Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, gibt es zudem das
zukunftsorientierte „Next-Gen-Konzept“, das unter anderem ein Meisterstipendium
vorsieht – finanziert durch das Unternehmen.

Das Fazit: Die
temps GmbH Malereibetriebe ist ein beeindruckendes Unternehmen mit klarer
Vision und hohem gesellschaftlichen Engagement. Wir bedanken uns herzlich für
die Einblicke in die Arbeit und Geschichte dieses Vorzeigebetriebs.