Arbeitsmarkt im Umbruch – zwischen Krise, Demographie und KI

Mit viel Enthusiasmus und
Sachkenntnis berichtet Herr Vorderstraße über tiefgreifende Trends, die en
deutschen Arbeitsmarkt neu strukturieren. Das Parkhotel Engelsburg als
Veranstaltungsort ließ die Mitglieder und Gäste des Wirtschaftsrates mehr über
die künftigen Herausforderungen von Unternehmen in der Personalbeschaffung erfahren.
Dank der langjährigen Expertise in den Bereichen der Personaldienstleistung und
-vermittlung beschreibt Vorderstraße, wie sich Unternehmen durch stetige
Weiterentwicklung auch in Zukunft an neue Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt
anpassen können, und regte interessierte Diskussionen mit den Teilnehmenden an.

Unter dem Titel „Wer arbeitet
morgen noch – und warum gerade bei uns? Der Arbeitsmarkt im Umbruch – zwischen
Krise, Demografie und KI“ begann der Vortrag. Zunächst gab Vorderstraße einen
Überblick über die kommenden Megatrends auf dem globalen und deutschen
Arbeitsmarkt. Dabei arbeitete er die Wichtigkeit von Fortbildungen und
Umschulungen in den kommenden Jahren heraus. Hintergrund sei, dass bis 2030 in
Deutschland 5 Millionen Fachkräfte fehlen würden, obwohl es derzeit 1,15
Millionen offene Stellen gebe und die Arbeitslosigkeit weiterwachse, so
Vorderstraße. Darauf aufbauend erläuterte der Gastredner die Relevanz von
Employer Branding und die zentrale Rolle, die Bewertungsportale in der heutigen
Welt dabei spielen.

Mark Brenner, Sektionssprecher
des Kreises Recklinghausen ging auf den gegenwärtigen Generationenkonflikt ein
und darauf, wie Unternehmen am besten um Fachkräfte werben. Abschließend ging
Herr Vorderstraße auf den derzeitigen Megatrend KI ein und skizzierte, wie die
Arbeitswelt von morgen aussehen werde, welche Tätigkeiten in Zukunft noch von
Menschen erledigt werden, könne und welche Chancen sich zur
Produktivitätssteigerung ergeben.

Brenner dankte dem Gastredner und
den Teilnehmern für den informativen und interessanten Austausch.