„KI war plötzlich ein Werkzeug für Jedermann“

Künstliche Intelligenz ist von
der Fiktion in die Realität übergegangen. Sie ist ein Instrument, das die
Arbeitsweise von Unternehmen strukturell verändern kann, weshalb sich auch der
Wirtschaftsrat intensiv und auf allen Ebenen mit dem Thema befasst. Aus diesem
Grund lud Karsten Kahlcke, Sprecher der Sektion Ostholstein-Plön, zu
einer Diskussionsveranstaltung mit Thomas Bahn, Diplom-Mathematiker und
Geschäftsführer der assono GmbH.
Der Mitinhaber des seit 2004
bestehenden IT-Beratungsunternehmens verdeutlichte, dass die Idee von KI bis in
die 1950er Jahre zurückreiche und hauptsächlich zum Übersetzen von Sprachen
gedacht war. Er erläuterte weiter, dass die sogenannten Generative Pre-Trained
Transformer (GPT) und das vom Unternehmen OpenAI entwickelte Programm ChatGPT
eine tiefergehende Entwicklungsgeschichte aufweist.
Durch eine simple Nutzeroberfläche
stelle ChatGPT Künstliche Intelligenz seit 2022 nicht mehr nur Programmierern
zur Verfügung: „KI war plötzlich ein Werkzeug für Jedermann“, stellte Bahn das
Revolutionäre an der Entwicklung heraus. Zu den Vorteilen der Nutzung von KI
würden mittlerweile unter anderem eine schnelle Textverarbeitung, das
Generieren von Codes und das Extrahieren von Informationen gehören.
Allerdings warnte Bahn auch vor
einer unkritischen Nutzung von Chatbots, die zu den Large Language Modules
(LLMs) gehören, da diese häufig auf veraltete und ausschließlich öffentlich
zugängliche Informationen zugreifen und dadurch fehleranfällig seien: „Große
Sprachmodelle sind keine zuverlässigen Wissensspeicher. Sie brauchen eine
verlässliche Quelle für wahre Fakten.“
In der anschließenden Diskussion
stellte sich die Frage, inwiefern KI in das eigene Unternehmen implementiert
werden könne. Bahn erklärte, dass Künstliche Intelligenz gleichartige Vorgänge
wie das Überprüfen von Daten oder Auffinden von Fehlern übernehmen könne. Hoch
qualifizierte Mitarbeiter könnten auf diese Weise entlastet und effizienter
eingesetzt werden. Zudem wurde innerhalb des Gedankenaustausches deutlich, dass
eine Kombination von KI-Einsatz und Arbeitnehmer erforderlich sei und kein Entweder-Oder.
Dadurch würden sich nicht nur die Bewertung und das Ansehen von Arbeit
verändern, sondern die Gesellschaft insgesamt.