Mehr als Farbe – Wie die temps GmbH junge Menschen stark macht

Die Mitglieder der Sektion Hannover besuchten am 06.Juni 2025 die temps GmbH Malereibetriebe in Neustadt am Rübenberge und wurden herzlich von Geschäftsführer Ulrich Temps empfangen.

Den Auftakt bildete eine spannende Betriebsbesichtigung. Besonders beeindruckend war der kurze Einblick in die Prüfungsvorbereitungen der Auszubildenden des zweiten Lehrjahres. Im firmeneigenen Schulungsraum präsentierte Herr Temps im Anschluss die Struktur und Philosophie seines Unternehmens.

Die Zahlen sprechen für sich: An sieben Standorten – darunter Neustadt, Magdeburg, Brandenburg, Hamburg und Peine – beschäftigt die temps GmbH insgesamt 506 Mitarbeitende, darunter 65 Auszubildende. Der Fuhrpark zählt stolze 220 Fahrzeuge. Herzstück der Ausbildung ist das firmeneigene Schulungszentrum mit 700 m² Übungsfläche für bis zu 90 Teilnehmer.

Ulrich Temps betonte mehrfach, wie wichtig ihm als Familienunternehmer gesellschaftliche Verantwortung ist. “Man muss investieren – nur dann kommt auch etwas Gutes heraus”, sagt er. In seinem Unternehmen wird Ausbildung gelebt: Die jungen Menschen werden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gestärkt und gefördert. Noch bevor die Auszubildenden ihr erstes Gehalt erhalten, werden sie im Umgang mit Geld geschult. Darüber hinaus erhalten sie Unterstützung bei amtlichen Angelegenheiten, etwa im Kontakt mit Behörden oder bei der Wohnungssuche.

Ergänzend zum regulären Berufsschulunterricht bietet temps zusätzliche Kurse in Deutsch, Mathematik, Politik und Fachtheorie an – durchgeführt von drei pensionierten Lehrkräften. Diese unterrichten die angehenden Maler und Lackierer, Fahrzeuglackierer, Bodenbelagsspezialisten sowie künftige Kaufleute.

Das Ergebnis dieser konsequenten Förderung kann sich sehen lassen: Eine Abschlussquote von 100 % bei den Prüfungen spricht eine deutliche Sprache. Etwa 80 % der Auszubildenden werden anschließend übernommen und setzen ihren beruflichen Weg in der „Temps-Familie“ fort.

Für junge Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, gibt es zudem das zukunftsorientierte „Next-Gen-Konzept“, das unter anderem ein Meisterstipendium vorsieht – finanziert durch das Unternehmen.

Das Fazit: Die temps GmbH Malereibetriebe ist ein beeindruckendes Unternehmen mit klarer Vision und hohem gesellschaftlichen Engagement. Wir bedanken uns herzlich für die Einblicke in die Arbeit und Geschichte dieses Vorzeigebetriebs.