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Bericht
09.09.2020
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Anno 1800 - Gewinner deutscher Spielpreis 2020

Ein spannender Austausch am frühen Abend mit Karsten Lehmann, Public Affairs Director Ubisoft Germany zum Thema "Zukunft der Gaming-Branche" in Deutschland. Das Gewinner-Game des Deutschen Computerspiele-Preises 2020 "Anno 1800" wurde zu 95% am Mainzer Standort von Ubisoft in der Römerpassage programmiert und entwickelt; weitestgehend unbemerkt von der öffentlichen Wahrnehmung reifte hier in den vergangenen zwei Jahrzehnten eine echte Größe der Spieleindustrie.

Junger Wirtschaftsrat im Gespräch mit dem Computerspiele-Entwickler Ubisoft
©None

Der Erfolg der Branche und des Unternehmens lässt Ubisoft mit seinen derzeit 120 Mitarbeitern am Mainzer Standort (weltweit 19.000 und rund 14.000 davon in der Entwicklung) den Fachkräftemangel im Land spüren. Rund 20 offene Stellen sind derzeit in den Bereichen Game Design, Grafik Design, 3D-Animation, Programmierung und Projektmanagement allein in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt offen. 


Gleichwohl velassen Rheinland-Pfalz top ausgebildete Absolventen der einschlägigen Studienrichtungen, u.a. Game Design, Virtual Reality, zeitbasierte Medien, Informatik, Artificial Intelligence.


"Es fehlt schlichtweg an weiteren attraktiven Arbeitgebern und einer passenden Gründerförderung - gerade dieser innovativen Branche - im Bundesland Rheinland-Pfalz. Rheinland-Pfalz ist eines von lediglich drei Bundesländern, das eine Förderung unserer Branche für obsolet hält. Hier wünschen wir uns mehr politischen Rückhalt als Arbeitgeber mit Zukunft und klarem Bekenntnis zu Rheinland-Pfalz!", so Lehmann.


Auch auf Bundesebene sieht es nicht wesentlich besser aus: Zwar werden weltweit die viertgrößten Umsätze mit Videospielen in Deutschland erzielt, aber lediglich 5% davon gehen zurück auf Entwicklungen im eigenen Land.


Der Junge Wirtschaftsrat setzt sich dafür ein, dass sowohl die Landeshauptstadt Mainz, als auch das Land Rheinland-Pfalz alles daran setzen, um Bedingungen dafür zu schaffen, die im Land bereits kostenintensiv ausgebildeten Top Talente dieser Branche im Bundesland zu halten - egal ob als hochqualifizierte Arbeitnehmer oder Gründer!