Führung von Unternehmen im digitalen Zeitalter
Neben dem Einblick in die Entwicklung und den aktuellen Stand der sächsischen Smart Hubs gewährte er den Teilnehmern einen persönlichen Blick auf seinen spannenden Karriereweg.
Bevor er 2001 das Unternehmen gründete, war er für den Aufbau des Bereichs Wissensmanagement bei der T-Systems Multimedia Solutions GmbH verantwortlich. Im Verlauf des Abends gab er den Anwesenden einige Hinweise für einen erfolgreichen Start als Gründer oder Führungskraft mit auf den Weg. Eigenschaften wie Elan, Überzeugungskraft und ein Gespür für den richtigen Umgang mit Menschen sind seiner Meinung nach ein entscheidende Erfolgsfaktor. Um später auch komplexe Führungsaufgaben zu bewältigen, ist es notwendig „loszulassen“ und Verantwortung abzugeben. Am wichtigsten für Ihn ist es, die Menschen im Unternehmen zu entwickeln, um weiteres Wachstum zu generieren.