Arbeitsmarkt im Umbruch – zwischen Krise, Demographie und KI

Mit viel Enthusiasmus und Sachkenntnis berichtet Herr Vorderstraße über tiefgreifende Trends, die en deutschen Arbeitsmarkt neu strukturieren. Das Parkhotel Engelsburg als Veranstaltungsort ließ die Mitglieder und Gäste des Wirtschaftsrates mehr über die künftigen Herausforderungen von Unternehmen in der Personalbeschaffung erfahren. Dank der langjährigen Expertise in den Bereichen der Personaldienstleistung und -vermittlung beschreibt Vorderstraße, wie sich Unternehmen durch stetige Weiterentwicklung auch in Zukunft an neue Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt anpassen können, und regte interessierte Diskussionen mit den Teilnehmenden an.

Unter dem Titel „Wer arbeitet morgen noch – und warum gerade bei uns? Der Arbeitsmarkt im Umbruch – zwischen Krise, Demografie und KI“ begann der Vortrag. Zunächst gab Vorderstraße einen Überblick über die kommenden Megatrends auf dem globalen und deutschen Arbeitsmarkt. Dabei arbeitete er die Wichtigkeit von Fortbildungen und Umschulungen in den kommenden Jahren heraus. Hintergrund sei, dass bis 2030 in Deutschland 5 Millionen Fachkräfte fehlen würden, obwohl es derzeit 1,15 Millionen offene Stellen gebe und die Arbeitslosigkeit weiterwachse, so Vorderstraße. Darauf aufbauend erläuterte der Gastredner die Relevanz von Employer Branding und die zentrale Rolle, die Bewertungsportale in der heutigen Welt dabei spielen.

Mark Brenner, Sektionssprecher des Kreises Recklinghausen ging auf den gegenwärtigen Generationenkonflikt ein und darauf, wie Unternehmen am besten um Fachkräfte werben. Abschließend ging Herr Vorderstraße auf den derzeitigen Megatrend KI ein und skizzierte, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen werde, welche Tätigkeiten in Zukunft noch von Menschen erledigt werden, könne und welche Chancen sich zur Produktivitätssteigerung ergeben.

Brenner dankte dem Gastredner und den Teilnehmern für den informativen und interessanten Austausch.