Bericht
06.07.2026
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KI-Safari 2.0 – Bildung, Innovation und Transformation

Bei der KI-Safari 2.0 der Sektion Heilbronn und dem VdU diskutierten Experten, wie Bildung Menschen und Organisationen für die KI-Transformation fit macht.
©Wirtschaftsrat

Nach einer erfolgreichen ersten Veranstaltung ging die KI-Safari in die nächste Runde: Gemeinsam mit dem VdU Landesverband Württemberg lud die Sektion Heilbronn des Wirtschaftsrats Baden-Württemberg am 25. Juni auf den Bildungscampus Heilbronn ein – einen der zentralen Orte für Zukunftstechnologien, Bildung und Unternehmertum im Land.

KI Safari 2.0 Impuls Prof. Dr. RennerDen Auftakt bildete eine Führung über den Campus, die anschaulich zeigte, wie Bildung, Forschung, Unternehmertum und Start-ups an einem Ort zusammenkommen können. Nach der Begrüßung durch Amela Turkmanovic, Landesvorsitzende LV Württemberg des Verbands der Unternehmerinnen e.V. und Mitglied im Vorstand der Sektion Heilbronn des Wirtschaftsrats, und Dr. Raid Gharib, Sprecher der Sektion Heilbronn, gab Prof. Dr. Bärbel G. Renner, Geschäftsführerin der Dieter Schwarz Stiftung Heilbronn gGmbH, einen Eröffnungsimpuls. Besonders deutlich wurde dabei die ganzheitliche Bildungsstrategie des Campus, die lebenslanges Lernen von der frühen Förderung bis zur internationalen Spitzenforschung verfolgt.

KI Safari 2.0 Publikum

Im Anschluss diskutierten unter der Moderation von Dr. Katja Bett, Geschäftsführerin der Corporate Learning & Change GmbH, fünf Expertinnen und Experten auf dem Podium zum Thema „Transformation braucht Bildung – Wie Menschen und Organisationen im KI-Zeitalter zukunftsfähig bleiben": Prof. Dr. Heiner Lasi, Akademischer Leiter des Ferdinand-Steinbeis-Instituts, Dr. Michele De Lorenzi, Geschäftsführer der ETH Zürich gGmbH Heilbronn, Prof. Dr. Miriam Bird, Founding Director am Global Center for Family Enterprise der TUM, Dr. Anna-Maria Karl, Partnerin bei Kienbaum Consultants International GmbH, sowie Landrat Norbert Heuser. 

KI Safari 2.0 Publikum

Im Mittelpunkt der Diskussion stand die Erkenntnis, dass KI kein reines IT-Projekt ist, sondern ein Transformationsprojekt: Ihr Erfolg entscheide sich nicht an der Technologie allein, sondern an den Menschen und Organisationen, die mit ihr arbeiten. Führungskräften komme dabei eine zentrale Verantwortung zu, Orientierung zu geben und Mitarbeitende auf dem Weg der Transformation mitzunehmen. Echte Innovation entstehe dort, wo Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Bildung eng zusammenarbeiten.